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更新日:2025年5月14日

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女性活躍推進法に基づく取組

1.女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画の公表

本市では令和3年に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性職員が職業生活で能力を十分に発揮し、活躍できる職場づくりを目指すことを目的とした「姶良市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定し、取組を進めてきました。

また令和7年4月1日から次世代育成支援対策推進法における「姶良市特定事業主行動計画」との相互連携を鑑み、両計画を統合し、新たに「姶良市特定事業主行動計画(第5期)」として一体的に取り組んでまいります。

令和7年4月からの計画「姶良市特定事業主行動計画(第5期)」

令和7年3月までの計画姶良市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(PDF:135KB)

2.女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況の公表

3.女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

4.職員の給与の男女の差異の情報公表

お問い合わせ

総務部人事課採用育成係

899-5492 鹿児島県姶良市宮島町25番地

電話番号:0995-55-8167

ファックス番号:0995-55-8354

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